Teamontwikkeling en teambegeleiding
Is er binnen jouw team voldoende ruimte voor feedback en luisteren jullie écht naar elkaar?
Ervaren teamleden een veilig gevoel, ruimte en veiligheid om zich uit te spreken?
Spreken jullie elkaar aan op ieders verantwoordelijkheid en gedrag of blijft het toch wat vrijblijvend?
Als team wil je dat iedereen zijn talenten optimaal benut.
Uit onderzoek blijkt dat mensen op het werk de beste versie van zichzelf zijn, als ze zichzelf echt meenemen naar het werk.
Bij Spiegelhart geloven we in teamwork, in teams waar alles er mag zijn.
Waar mensen luisteren naar elkaar en in de spiegels kijken die de andere teamleden voor hen zijn.
Spiegelhart biedt teambegeleiding om:
Bespreekbaar te maken wat er onder de oppervlakte speelt
Meer vitaliteit en veerkracht te ervaren
Een cultuur van erkenning en waardering te creëren
Te reflecteren zodat er feedback en openheid ontstaat binnen het team
Te voelen dat je samen meer bent dan alleen een optelsom van individuen
Teambegeleiding
Betrokkenheid, vitaliteit, creativiteit en innovatie floreren in teams waar alles er mag zijn: het helder hebben van kwaliteiten, talenten en deze optimaal benutten. Daarnaast ook ruimte creëren voor: “negatieve” emoties (boosheid, angst, verdriet), conflicten, stress, werkdruk en klaaggedrag.
Dit laatste is echter ook kwetsbaar en het vraagt een hoge mate van veiligheid en vertrouwen om echt jezelf te durven zijn in een team. Wat vraagt dit van jou als leidinggevende en van de afzonderlijke teamleden? Hoe bouw je met elkaar aan vertrouwen en veiligheid? Daarvoor is het cruciaal dat je je leert uitspreken zodat je elkaar echt leert kennen.
Teambegeleiding om thema’s bespreekbaar te maken
Spiegelhart begeleidt teams en leidinggevenden om thema’s bespreekbaar te maken. Daarbij gaan we emoties, frictie of conflicten niet uit de weg. Het geeft juist veel informatie over wat er nodig is om stappen in te zetten. Zonder emotie geen verandering.
Onze jarenlange ervaring in verandertrajecten en teamtrajecten heeft ons geleerd dat ieder team uniek is. Afhankelijk van wat er speelt en al is gedaan op gebied van teamontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling, besluiten we samen wat de beste aanpak is.
Wil jij in gesprek over jouw team?
Bekijk hier ons ander aanbod: